Kuidas arvestada ületunnitööd ja tasustada seda?
- 08.01.2025
ei ole vastuseid
Meil on projektiga kiire, töötajad teevad pikemaid päevi. Kuidas arvestada, millal tekivad ületunnid, ja kui palju pean maksma?
Mul on mõne inimesega lühiajaline töö. Kas võib kasutada käsunduslepingut, et vältida töölepingu keerukust?
Kui töösuhte tunnused (tööandja korraldused, töötaja alluvus, kindel tööaeg, pidev töösuhe) on olemas, loetakse see tegelikult töölepinguliseks suhteks hoolimata lepingus kasutatud nimetusest. Seega tuleb jälgida, et ei tekiks varjatud töösuhet. Kui töökorraldus on iseseisev ja töötajal pole alluvussuhet, võib käsundus- või töövõtulepingut kasutada.