Kuidas kehtestada katseaeg?
- 23.11.2024
ei ole vastuseid
Tahan uuele töötajale määrata katseaja, et hinnata tema sobivust ametikohale. Millised reeglid katseaja kehtestamisel on ja kas see peab olema kirjas lepingus?
Mul on kontor, kus istutakse arvuti taga. Kas pean midagi erilist tegema ohutuse tagamiseks?
Ka kontoritöös on töökeskkonna riskid: sundasend, arvuti kasutus, ergonoomika. Tööandja peab koostama riskianalüüsi, varustama töötajad sobivate töökohtadega (õige tool, ekraani kõrgus jms) ning võimaldama puhkepause, et vältida tervisekahjustusi. Samuti peab olema töökeskkonna töötaja (Töökeskkonnavolinik) määratud, kes aitab riske hinnata ja ennetada.
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".