Kuidas arvestada töötajale puhkusetasu, kui tal on ebaregulaarne töötasu?
- 04.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on töötaja, kes saab iga kuu erinevat põhipalka ja lisatasusid. Kuidas arvutada tema põhipuhkuse tasu?
Kui üks töötaja on haige, kas teine võib ajutiselt asendada tema ametikohta?
Jah, kui see on kokkulepitud või töö iseloomu tõttu võimalik. Tööandja võib paluda teisel töötajal täita ajutiselt haige kollegi ülesandeid, kui see ei too kaasa põhjendamatult raskemaid töökohustusi või pikemat tööaega ilma lisatasuta. Soovitatav on teha kirjalik kokkulepe, mainides ajutise asenduse kestust ja võimalikku lisatasu.