Kas aeg-ajalt tähtajalisena pikendatud leping muutub lõpuks automaatselt tähtajatuks?
- 29.11.2024
ei ole vastuseid
Töötajal on juba neljandat korda pikendatud pooleaastast lepingut. Kas see on ikka õiguspärane?
Kas üks 30-minutiline lõunapaus on piisav?
Töölepingu seadus näeb ette, et kui töö kestab üle 6 tunni, peab tööandja võimaldama puhkeaja vähemalt 30 minutit. Üldjuhul loetakse seda lõunapausiks (mitte tasustatud). Samuti peab tagama võimaluse lühipausideks töö iseloomust sõltuvalt, kui töö on näiteks füüsiliselt raske või vajab silmadele puhkust (ekraanitöö). Seadus ei täpsusta väiksemaid pause, kuid need on kasulikud tervise huvides.
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".