Kuidas käsitleda isapuhkust?
- 19.12.2024
ei ole vastuseid
Minu töötaja sai isaks ja tahab kasutada isapuhkust 30 päeva. Kas peab selle täielikult ühekorraga andma?
Meil on sarnane praktika – kas on seadusega kooskõlas?
Kui töökeskkonna nõuded eeldavad turvakingi vms, on tööandja kohustus tagada vajalikud isikukaitsevahendid. Töötaja omandusse andmine on võimalik, aga seadus ei luba nõuda, et töötaja ise finantseeriks kohustuslikke töövahendeid. Kokkulepe, kus töötaja maksab osa, võib olla lubatud vaid juhul, kui see on selgelt vabatahtlik ja töötasu ei muutu sellega alla miinimumi.
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".