Kas tööandja võib lõpetada töölepingu, kui töötaja saadab solvavaid e-kirju kolleegidele? - Advokaat-ee.com
Lemmikutes
  • Avaleht
  • Küsimused
  • Kas tööandja võib lõpetada töölepingu, kui töötaja saadab solvavaid e-kirju kolleegidele?

Kas tööandja võib lõpetada töölepingu, kui töötaja saadab solvavaid e-kirju kolleegidele?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
1

01.02.2025

Kontoris tekkis konflikt, üks töötaja saatis kolleegidele sõimu täis kirju. Kas see on piisav põhjus vallandamiseks?

Vastus
02.02.2025
vastuse kuupäev: 02.02.2025

See võib olla töölepingu lõpetamise alus, kui tegemist on tõsise käitumisrikkumisega ja see õõnestab töödistsipliini. Oluline on, kas tööandja on andnud eelneva hoiatuse või kui tegu on eriti ränga rikkumisega, võib lõpetada lepingu koheselt. Tuleb hinnata proportsionaalsust – kas tegu on üksiku emotsionaalse reageerimisega või korduva mustriga, mis kahjustab töökeskkonda.

Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:

Sarnased küsimused

Kuva kõik

Kuidas käsitleda isapuhkust?

ei ole vastuseid
19.12.2024
Minu töötaja sai isaks ja tahab kasutada isapuhkust 30 päeva. Kas peab selle täielikult ühekorraga andma?
0
0
2
Kuva kõik