Advokaat-ee.com 
Kas töötaja võib salvestada vestlusi tööandjaga?
- 06.01.2025
ei ole vastuseid
Kahtlustan, et töötaja teeb salaja helisalvestusi meie nõupidamistel. Kas see on lubatud?
- Avaleht
- Küsimused
- Kuidas kontrollida, kas tegemist on tõesti töölepinguga või hoopis käsundus-/töövõtulepinguga?
Kuidas kontrollida, kas tegemist on tõesti töölepinguga või hoopis käsundus-/töövõtulepinguga?
ei ole vastuseidMul on lühiajaline koostöö ühe inimesega. Kuidas otsustada, kas see suhe on töölepinguline või tsiviilõiguslik (nt töövõtuleping)?
vastuse kuupäev: 17.11.2024
Kui koostöö hõlmab alluvussuhet, regulaarset tööaega, tööandja juhtnööre ja pidevat kontrolli, on see eeldatavalt tööleping. Kui aga isik töötab iseseisvalt, vastutab tulemuse eest ja puudub alluvussuhe, võib tegemist olla käsundus- või töövõtulepinguga. Sisuline suhe määrab lepingu liigi, mitte lepingunimetus.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Mida teha, kui töötajal on kahju tekitamise oht, sest ta on hooletu masinatega ümberkäimisel?
- 05.01.2025
ei ole vastuseid
Ta on korduvalt eksinud seadmete käsitsemise juhiste vastu. Kuidas ennetada rasket õnnetust või kahju?
Konkurentsikeelu klausli hüvitamiskohustus pärast töölepingu lõppu
- 03.07.2026
1 vastus
Minu töölepingus on konkurentsikeelu klausel, mis keelab mul kuus kuud pärast töösuhte lõppu töötada konkureerivas ettevõttes, kuid tööandja ei ole selle eest mulle mingit hüvitist maksnud ega maini, et seda üldse plaanitakse maksta. Kas selline konkurentsikeeld on siduv ilma hüvitiseta?
Diskrimineerimine vanuse tõttu töölevõtmisel
- 03.08.2026
1 vastus
Kandideerisin mitmele töökohale, mis vastasid täpselt minu kvalifikatsioonile ja kogemusele, kuid sain korduvalt äraütlemisi, ning ühel juhul kuulsin juhuslikult, et tööandja eelistas nooremat kandidaati, kuigi minu kogemus oli objektiivselt parem. Kahtlustan, et mind diskrimineeriti minu vanuse tõttu.
Loe edasi
Mis juhtub, kui tööandja ise katkestab tööle ilmumise (nt tööandja ukse lukustab)?
- 02.02.2025
ei ole vastuseid
Oleks vaja seista tootmine. Kas töötajad siis saavad palka või mitte?
Kas töötaja võib teha salajast lindistust tõendina töövaidluse tarbeks?
- 18.12.2024
ei ole vastuseid
Ta ütles, et ta salvestab vestlusi, sest kardab, et tööandja hiljem eitab neid. Kas see on legaalne?
Töölepingu ülesütlemine katseajal ilma põhjenduseta
- 09.06.2026
1 vastus
Töötasin uues töökohas alles kuu aega, kui tööandja teatas, et lõpetab minuga töölepingu katseaja ebaõnnestumise tõttu, kuid ei andnud mingit konkreetset selgitust, milles täpselt seisnes minu sobimatus. Tunnen, et minuga käituti ebaõiglaselt ja tahaksin teada, kas tööandjal on kohustus põhjendust anda.
Loe edasi
Mis on töökeskkonnaspetsialist ja miks peab ta olema?
- 19.12.2024
ei ole vastuseid
Kas iga firma peab omama töökeskkonnaspetsialisti?
Mis juhtub, kui töötaja avastab, et talle on makstud liiga vähe palka?
- 25.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja märkas, et talle oli ekslikult korduvalt üle kantud väiksem summa. Mida tööandja peab tegema?