Kuidas lahendada töövaidlus, kui töötaja kaebab tööinspektsiooni?
- 05.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja väidab, et ma ei maksnud talle kõiki töötasusid. Ta pöördus tööinspektsiooni. Kuidas tööandjana peaksin reageerima?
Kui mul on töötajatega leping 40-tunniseks töönädalaks, kas ma pean garanteerima, et neil oleks iga nädal 40 tundi tööd?
Jah, põhimõtteliselt töölepingu seaduse järgi, kui on kokkulepitud täistööaeg (40 tundi), siis on tööandja kohustus anda töötajale tööd kogu lepingu ulatuses ja maksta kokkulepitud töötasu sõltumata sellest, kas tööd sisuliselt jagub. Kui te ei suuda tööd anda, peab ikkagi palk jooksma, v.a juhul kui olete sõlminud kokkuleppe summeeritud tööajast või osalise tööajaga.