Kuidas käsitleda töötegemist pühapäeval, kui see pole esialgu kokkulepitud? - Advokaat-ee.com
  • Avaleht
  • Küsimused
  • Kuidas käsitleda töötegemist pühapäeval, kui see pole esialgu kokkulepitud?

Kuidas käsitleda töötegemist pühapäeval, kui see pole esialgu kokkulepitud?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
1

23.11.2024

Mu firmas ei töötata pühapäeviti, aga nüüd oli vaja kiiresti teha pühapäeval tööd. Kas see loetakse ületunniks või eritingimuseks?

Vastus 25.11.2024
vastuse kuupäev: 25.11.2024

Kui töölepingus on sätestatud tavapärane tööaeg esmaspäevast reedeni, siis pühapäevane töö on kokkuleppeta erand. Tööandja peab kas saama töötajaga eraldi kokkuleppe või käsitlema seda ületunnitööna (1,5 kordne tasu) või anda samaväärne tasuline vaba aeg. Seadus lubab pühapäevast tööd ainult kokkuleppel, kui see pole algselt töö iseloomu tõttu vajalik (nt vahetustega töö).

Похожие вопросы

Kuva kõik