Advokaat-ee.com 
Kas ma võin kontrollida töötaja karistusregistrit?
- 02.12.2024
ei ole vastuseid
Palgan uue töötaja rahalise vastutusega ametikohale, kas mul on õigus küsida karistusregistri väljavõtet?
Kas töötaja võib keelduda ületunnitööst?
ei ole vastuseidMeil on kiire periood, vaja teha ületunde. Mida teha, kui töötaja ütleb lihtsalt “ei”?
vastuse kuupäev: 24.01.2025
Ületunnitöö peab olema kokkulepitud. Ilma eelneva kokkuleppeta ei saa tööandja nõuda töötajalt ületööd, välja arvatud hädavajaduse korral (nt avariiolukord, õnnetus). Kui töötaja keeldub, ei pruugi see olla rikkumine, välja arvatud kui lepingus või kollektiivlepingus on kokkulepe, et töötaja nõustub teatud mahus ületundidega. Soovitav on säilitada head suhted ja leida kompromiss.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Millal on töösuhe käsitletav lõpetatuks koondamise teel?
- 28.01.2025
ei ole vastuseid
Mu ettevõttel pole enam seda ametikohta vaja. Mis on koondamise kriteeriumid ja kas pean maksma hüvitist?
Kas ettevõte võib kehtestada koroonavaktsineerimise nõude?
- 28.12.2024
ei ole vastuseid
Soovin, et minu töötajad oleks kõik vaktsineeritud, et tagada tervishoid. Kas mul on seaduslik õigus neid kohustada vaktsineerima?
Mida silmas pidada kirjaliku hoiatuse andmisel?
- 01.01.2025
ei ole vastuseid
Kui tahan töötajat hoiatada, et ta muudaks oma käitumist, milline vorm peab sellel olema?
Mis on tähtajaline töövõimetusleht raseduse katkemisel või sünnituse korral?
- 02.01.2025
ei ole vastuseid
Kui töötaja on lapse kaotanud või tegi raseduse katkemise, kas tal on õigus sünnituslehele?
Kuidas kaitsta tööandjat ärisaladuse lekkimise vastu?
- 15.11.2024
ei ole vastuseid
Mul on firma konfidetsiaalse teabega. Kas ma võin nõuda töötajalt allkirja saladuse hoidmise lepingule?
Kui kiiresti peab tööandja pärast lahkumisavaldust töölepingu lõpetama?
- 12.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja esitas omal soovil lahkumisavalduse, kus mainis, et tahab lahkuda kahe nädala pärast. Kas ma pean sellega nõustuma?
Kuidas pidada tööaja arvestust?
- 23.11.2024
ei ole vastuseid
Töötajad ütlevad, et pole selget registrit nende töötundide kohta. Kas tööandja peab pidama tööaja tabelit?
Kuidas käsitleda töötaja kaitstud isikuandmeid, näiteks terviseinfo?
- 02.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on vaja teada, kas töötajal on mingeid kroonilisi haigusi, et kohandada tööd. Kas tohin seda infot salvestada?