Kas tööandja võib töötaja töölepingut ühel päeval tagasiulatuvalt vormistada?
- 31.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja alustas tööd eile, aga lepingut polnud. Kas praegu võib me allkirjastada dokumendi, mis on kuupäevaga eile?
Tahan uuele töötajale määrata katseaja, et hinnata tema sobivust ametikohale. Millised reeglid katseaja kehtestamisel on ja kas see peab olema kirjas lepingus?
Katseaeg tuleb kokku leppida töölepingus ning see ei või olla pikem kui neli kuud. Kui töötaja on katseaja jooksul olnud töölt eemal (nt haiguslehel), võib katseaega samas ulatuses pikendada. Katseaega tuleks sätestada selgelt kirjalikult, et vältida vaidlusi hiljem.
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".