Kas tööandja saab kehtestada suurema puhkeaja, kui seadus ette näeb?
- 05.12.2024
ei ole vastuseid
Ma tahan olla töötajasõbralik ja anda neile näiteks 35 päeva puhkust. Kas see on lubatud?
Töötaja käib vabal ajal ringi aktiivselt, ent on haiguslehel. Kas tööandja võib mitte maksta?
Haigushüvitise maksmine on tööandja kohustus 2.–5. haiguspäeval. Kui tööandjal on põhjendatud kahtlus pettuse kohta, võiks ta konsulteerida arstiga või haigekassaga. Kuid tööandja üksi ei saa otsustada hüvitise maksmata jätmist. Ta võib kahtluse korral alustada uurimist, aga lõpliku otsuse teeb vajadusel haigekassa või töövaidluskomisjon.