Kas ajutise töötaja puhul pean sõlmima tähtajalise töölepingu? - Advokaat-ee.com
  • Avaleht
  • Küsimused
  • Kas ajutise töötaja puhul pean sõlmima tähtajalise töölepingu?

Kas ajutise töötaja puhul pean sõlmima tähtajalise töölepingu?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
2

12.11.2024

Vajan inimest ainult üheks projektiks, mis kestab kolm kuud. Kas tavaline leping sobib või pean tegema tähtajalise lepingu?

Vastus 12.11.2024
vastuse kuupäev: 12.11.2024

Kui töösuhe on ajaliselt piiritletud konkreetse projekti või asenduse tõttu, võib sõlmida tähtajalise lepingu. See peab olema põhjendatud. Tähtajaline leping lõpeb automaatselt tähtaja saabumisel. Kui vajadus pikeneb, võib kaaluda uue tähtajalise lepingu sõlmimist või töölepingu seaduse alusel tähtajatut. Korduvate tähtajaliste lepingute kasutamisel võib tekkida automaatne tähtajatu leping.

Sarnased küsimused

Mis on töölepingu vormistamise põhinõue?

ei ole vastuseid
05.12.2024
Olen alustav tööandja ja tahan uue töötajaga lepingu sõlmida. Kas pean seda tegema kirjalikult ja milliseid andmeid on oluline kirja panna, et järgida töölepingu seadust?
0
0
1
Kuva kõik