Palgan uue töötaja rahalise vastutusega ametikohale, kas mul on õigus küsida karistusregistri väljavõtet?
Karistusregistri kontroll on lubatud ainult juhul, kui see on töö iseloomu tõttu hädavajalik (nt turvatöö, finantsvaldkond). Tööandja peab tegema seda kooskõlas isikuandmete kaitse seadusega, tagades, et see teave on vajalik ja proportsionaalne. Võib paluda töötajal endal esitada, või kui seadus lubab, võib tööandja taotleda ametlikku päringut (näiteks panganduses või muudes reguleeritud ametites).
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".
Advokaat-ee.com