Töötasin meremehena kaubalaeval, kuid haigestusin tõsiselt reisi ajal ning laevaomanik ütles minu töölepingu üles, väites, et ma ei suuda enam oma tööülesandeid täita. Tunnen, et minuga käituti ebaõiglaselt, kuna haigestusin töö tõttu ja mind lihtsalt hüljati keset reisi.
Meremeeste töösuhteid reguleerivad lisaks töölepingu seadusele ka mereõiguse erisätted ja rahvusvahelised konventsioonid, sealhulgas meretöö konventsioon, mille kohaselt on laevaomanikul kohustus tagada haigestunud või vigastatud meremehele nõuetekohane ravi ja hooldus, sealhulgas repatrieerimine koju, ning meremehe töölepingu ülesütlemine haiguse ajal on rangelt reguleeritud ja üldjuhul lubatud alles pärast seda, kui meremees on saanud vajaliku ravi ja tema tervislik seisund on stabiliseerunud, mitte kohe haigestumise avastamisel keset reisi. Kui laevaomanik ütles teie lepingu üles ilma nõuetekohast ravi ja repatrieerimist tagamata, on tegemist tõsise rikkumisega, mis annab teile õiguse nõuda hüvitist, sealhulgas ravikulude katmist, töötasu maksmist ravi- ja taastumisperioodi eest ning kompensatsiooni ebaseadusliku ülesütlemise eest. Meremeeste õiguste kaitseks on olemas ka rahvusvahelised mehhanismid, sealhulgas sadamariigi kontroll, mis võib kontrollida laevaomaniku vastavust meretöö konventsiooni nõuetele. Soovitan viivitamatult pöörduda ametiühingu või mereõiguse advokaadi poole, kes aitab dokumenteerida rikkumise ja esitada nõude laevaomaniku vastu.
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".
Advokaat-ee.com