Advokaat-ee.com 
Kas tööandja on vastutav, kui töötaja ründab klienti?
- 19.01.2025
ei ole vastuseid
Üks minu töötaja käitus kliendiga vägivaldselt. Kas mina tööandjana vastutan?
Kas summeeritud tööaja graafikut võib lühendada, kui töömaht väheneb?
ei ole vastuseidTöötaja oli graafikuga 40 tundi nädalas, nüüd on töö vähenenud. Kas tööandja saab käsu korras tunde vähendada?
vastuse kuupäev: 24.12.2024
Summeeritud tööaja raames võib tööandja teatud ulatuses ja perioodil planeerida väiksemat töökoormust, kuid töötaja saab tasu reaalselt tehtud tundide eest, väljaarvatud kui on kokku lepitud kindlaks määratud miinimumtunnid. Kui lepingus on kirjas täiskoormus, vajab töökoormuse alandamine pooltevahelist kokkulepet või TLS § 37 alusel ühekordset meetmet maksimaalselt 3 kuuks.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Kuidas vältida tööõnnetusi ehitusplatsil?
- 07.12.2024
ei ole vastuseid
Mul on ehitusettevõte ja kardan tööõnnetusi. Mis samme pean tegema?
Kuidas lõpetada tööleping, kui töötaja ei tule välja dekreetpuhkuselt?
- 16.11.2024
ei ole vastuseid
Töötaja on sünnitus- ja vanemapuhkusel olnud mitu aastat, ega soovi naasta. Kas tööandja võib lepingu lõpetada?
Kas töövaidluskomisjonis saab nõuda moraalset kahju?
- 03.02.2025
ei ole vastuseid
Tunnen, et tööandja alandas mind avalikult. Kas töötaja saab mittevaralist kahjutasu?
Kas ettevõtte autosid võib töötaja kasutada isiklikuks otstarbeks?
- 01.01.2025
ei ole vastuseid
Mu töötaja soovib firmatööautoga oma perereisi teha. Kas see on lubatav ja mis tingimustel?
Millal on õigustatud töösuhte lõpetamine töötaja poolt erakorraliselt?
- 26.12.2024
ei ole vastuseid
Kas töötaja saab päevapealt töölt lahkuda, kui tal on suur konflikt tööandjaga?
Kas töötaja võib olla samal ajal mitmes kohas ametis?
- 20.01.2025
ei ole vastuseid
Mõni inimene soovib töötada osaajaga minu ettevõttes ja samal ajal ka teises firmas. Kas see on seaduslik?
Mis tingimustel võib töölepingu sõlmida tähtajatult?
- 10.11.2024
ei ole vastuseid
Soovin, et kõik töötajad oleksid tähtajaliste lepingutega, aga kas see on kohustuslik?
Kuidas toimub töövaidluskomisjoni otsuse jõustamine?
- 30.01.2025
ei ole vastuseid
Vaidlesime töövaidluskomisjonis ja tööandjale pandi maksmiskohustus. Mida, kui ta ei maksa vabatahtlikult?