Kuidas peab tööandja tagama töötaja isikliku terviseinfo konfidentsiaalsuse, kui see on talle teatavaks saanud? - Advokaat-ee.com
Lemmikutes
  • Avaleht
  • Küsimused
  • Kuidas peab tööandja tagama töötaja isikliku terviseinfo konfidentsiaalsuse, kui see on talle teatavaks saanud?

Kuidas peab tööandja tagama töötaja isikliku terviseinfo konfidentsiaalsuse, kui see on talle teatavaks saanud?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
1

14.11.2024

Töötaja andis info oma kroonilise haiguse kohta, et oleks teatud töötingimustes ettevaatus. Kuidas seda hoida?

Vastus
18.11.2024
vastuse kuupäev: 18.11.2024

Tööandja peab säilitama tervisega seotud andmeid turvaliselt ja ainult neile isikutele, kes otseselt peavad seda töökeskkonna kohandamisel teadma. Nende avaldamine laiemalt on keelatud. Andmeid tohib hoida eraldi failis, kättesaadav vaid HR- või töökeskkonnaspetsialistile, kes haldab tervise- ja ohutusalast infot. Info liigne levitamine oleks isikuandmete kaitse rikkumine.

Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:

Sarnased küsimused

Kuva kõik

Töötasu alandamine ühepoolselt majanduslike raskuste tõttu

1 vastus
21.07.2026
Tööandja teatas ootamatult, et majanduslikel põhjustel vähendab kõigi töötajate palka kahekümne protsendi võrra, ilma et keegi meist oleks sellega nõustunud ega kirjutanud alla mingile lisakokkuleppele. Kas tööandjal on üldse õigus niimoodi ühepoolselt palka vähendada?
0
0
0
Kuva kõik