Advokaat-ee.com 
Kas ma võin töötaja puhkusenädala asendada rahalise hüvitisega?
- 23.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on praegu töökätest puudu ja töötaja küsib, kas ta võib puhkuse asemel saada lisatasu. Kas see on seaduslik?
Mida teha, kui töötaja nõuab palkade tõstmist ähvardades lahkumisega?
ei ole vastuseidKas tööandjal on kohustus palka tõsta, kui töötaja lihtsalt ütleb, et muidu lahkub?
vastuse kuupäev: 09.12.2024
Palgamuudatus on pooltevaheline kokkulepe. Tööandja ei pea nõudmistele järele andma, kui see ei sobi ettevõtte eelarvele või muud põhjused puuduvad. Kui töötaja soovib lahkuda, on see tema õigus ja tööandja ei ole kohustatud maksta soovitud kõrgemat palka vaid ähvarduse tõttu. Siiski võib olla mõistlik vaadata üle turuolukord ja töötaja panus. Lõplik otsus on teie.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Kuidas kehtestada katseaeg?
- 23.11.2024
ei ole vastuseid
Tahan uuele töötajale määrata katseaja, et hinnata tema sobivust ametikohale. Millised reeglid katseaja kehtestamisel on ja kas see peab olema kirjas lepingus?
Kas minu töötaja võib nõuda paindlikku tööaega isiklikel põhjustel?
- 20.01.2025
ei ole vastuseid
Ta soovib oma lapse järele vaadata ja tahab tulla lõunaajaks hiljem. Kas ma pean lubama?
Millal võin töölepingu erakorraliselt üles öelda?
- 30.12.2024
ei ole vastuseid
Mõnikord võib tekkida olukord, kus töötaja käitub lubamatult või rikkumisi on korduvalt. Kas tööandja võib sel juhul kohe lepingu erakorraliselt üles öelda?
Kas tööandja võib töötaja töölepingut ühel päeval tagasiulatuvalt vormistada?
- 31.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja alustas tööd eile, aga lepingut polnud. Kas praegu võib me allkirjastada dokumendi, mis on kuupäevaga eile?
Kuidas arvestada ületunnitööd ja tasustada seda?
- 08.01.2025
ei ole vastuseid
Meil on projektiga kiire, töötajad teevad pikemaid päevi. Kuidas arvestada, millal tekivad ületunnid, ja kui palju pean maksma?
Kas tööandja võib nõuda töötajalt konkurentsikeeldu?
- 09.12.2024
ei ole vastuseid
Mul on ärisaladused, mida ei tahaks, et töötaja konkurendile edastaks. Kuidas seadus konkurentsipiiranguid käsitleb?
Mida peab sisaldama töösisekorra eeskiri?
- 23.11.2024
ei ole vastuseid
Tahan luua ettevõttes töösisekorra reeglid. Kas ma võin sinna panna ka sanktsioonid rikkumiste eest?
5 
