Mis on tähtajaline töövõimetusleht raseduse katkemisel või sünnituse korral?
- 02.01.2025
ei ole vastuseid
Kui töötaja on lapse kaotanud või tegi raseduse katkemise, kas tal on õigus sünnituslehele?
Kui töötaja vaidlustab erakorralise ülesütlemise, kas me peame minema kohtusse?
Töötaja võib pöörduda töövaidluskomisjoni või kohtusse. Töövaidluskomisjon on kiirem ja lihtsam võimalus. Kui komisjon otsustab, et ülesütlemine oli õigusvastane, võib ta kohustada tööandjat maksma hüvitist või taastama töötaja ametisse. Osapooled võivad otsust edasi vaidlustada ringkonnakohtus. Paljud eelistavad töövaidluskomisjoni, sest see on tasuta ja otsused on suhteliselt kiirelt tulevad.
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".