Töötaja õppepuhkuse õigus on kuni 30 kalendripäeva aastas. Sellest 20 päeva on tasustatud (keskmine palk) ja 10 päeva on üldjuhul tasustamata. Tasustatud osa kehtib juhul, kui õpe toimub riiklikult tunnustatud õppekava alusel. Täpsemalt sätestab seda Täiskasvanute koolituse seadus.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".
Kontaktid
Ei tee koostööd Advokaat-ee.com-iga. Koostöö küsimustes minge lehele Teenuse kohta
Linnas Tallinn soovitame allpool meie ametlikku partnerit: