Kas tööandja võib lõpetada töölepingu, kui töötaja saadab solvavaid e-kirju kolleegidele?
- 01.02.2025
ei ole vastuseid
Kontoris tekkis konflikt, üks töötaja saatis kolleegidele sõimu täis kirju. Kas see on piisav põhjus vallandamiseks?
Kas see on 30 päeva või 20 päeva?
Töötaja õppepuhkuse õigus on kuni 30 kalendripäeva aastas. Sellest 20 päeva on tasustatud (keskmine palk) ja 10 päeva on üldjuhul tasustamata. Tasustatud osa kehtib juhul, kui õpe toimub riiklikult tunnustatud õppekava alusel. Täpsemalt sätestab seda Täiskasvanute koolituse seadus.