Kas töötaja võib keelduda ületunnitööst?
- 19.01.2025
ei ole vastuseid
Meil on kiire periood, vaja teha ületunde. Mida teha, kui töötaja ütleb lihtsalt “ei”?
Kas tööandjal on kohustus palka tõsta, kui töötaja lihtsalt ütleb, et muidu lahkub?
Palgamuudatus on pooltevaheline kokkulepe. Tööandja ei pea nõudmistele järele andma, kui see ei sobi ettevõtte eelarvele või muud põhjused puuduvad. Kui töötaja soovib lahkuda, on see tema õigus ja tööandja ei ole kohustatud maksta soovitud kõrgemat palka vaid ähvarduse tõttu. Siiski võib olla mõistlik vaadata üle turuolukord ja töötaja panus. Lõplik otsus on teie.