Advokaat-ee.com 
Kas välislähetuste kulud peab tööandja kompenseerima?
- 07.01.2025
ei ole vastuseid
Mu töötajad käivad sageli teises riigis klientide juures. Kas ma võin nõuda, et nad maksavad ise transpordikulud?
Mida silmas pidada kirjaliku hoiatuse andmisel?
ei ole vastuseidKui tahan töötajat hoiatada, et ta muudaks oma käitumist, milline vorm peab sellel olema?
vastuse kuupäev: 06.01.2025
Kirjalik hoiatus on tähtis distsiplinaarmeede. See peab sisaldama rikkumise kirjeldust, viidet võimalikule lepingu lõpetamisele edasise rikkumise korral, ja nõuet, et töötaja parandaks käitumist. Dokument peab olema dateeritud ja tööandja esindaja poolt allkirjastatud. Töötajale tuleks anda võimalus seisukohta avaldada. See jääb hiljem tõendiks, kui tööandja peab tõestama, et on töötajat õigeaegselt teavitanud.
Kõik küsimused %s kohta
Похожие вопросы
Kas tohin rakendada distsiplinaarkaristust, näiteks noomitust, kui töölepinguseadus seda ei maini?
- 28.01.2025
ei ole vastuseid
Mõni seadus küll enam otseselt ei räägi distsiplinaarkaristustest. Kas noomitus on lubatud?
Mida tähendab “keskmise töötasu” arvutamine?
- 12.01.2025
ei ole vastuseid
Kui pean maksma töötajale puhkusetasu või hüvitise, kuidas arvestan keskmist palka?
Kuidas käsitleda töötaja kaitstud isikuandmeid, näiteks terviseinfo?
- 02.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on vaja teada, kas töötajal on mingeid kroonilisi haigusi, et kohandada tööd. Kas tohin seda infot salvestada?
Millal võin töölepingu erakorraliselt üles öelda?
- 30.12.2024
ei ole vastuseid
Mõnikord võib tekkida olukord, kus töötaja käitub lubamatult või rikkumisi on korduvalt. Kas tööandja võib sel juhul kohe lepingu erakorraliselt üles öelda?
Kuidas toimida, kui töötaja kasutab ebaseaduslikult tööandja vara?
- 14.01.2025
ei ole vastuseid
Avastasin, et töötaja võttis tööriistu koju isiklikuks otstarbeks. Kas see on alus lepingu lõpetamiseks?
Kuidas pidada tööaja arvestust?
- 23.11.2024
ei ole vastuseid
Töötajad ütlevad, et pole selget registrit nende töötundide kohta. Kas tööandja peab pidama tööaja tabelit?
Kuidas lahendada töövaidlus, kui töötaja kaebab tööinspektsiooni?
- 05.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja väidab, et ma ei maksnud talle kõiki töötasusid. Ta pöördus tööinspektsiooni. Kuidas tööandjana peaksin reageerima?
Kas tööandja võib rakendada videokaameraid töötajate jälgimiseks?
- 22.12.2024
ei ole vastuseid
Kaalun videokaamerate paigaldamist lattu varguste ennetamiseks. Kas töötajate nõusolek on vajalik?