Kuidas kohelda vanemapuhkuselt naasvat töötajat?
- 31.01.2025
ei ole vastuseid
Naistöötaja naaseb emapuhkuselt. Kas ma võin tema koha juba kellelegi teisele anda?
Töötaja tööülesanded muutuvad, vajadus uute oskuste järele tekkis. Kas ma pean koolituse ise korraldama ja eest tasuma?
Kui töö iseloom muutub seetõttu, et tööandja soovib kasutusele võtta uusi tehnoloogiaid või töömeetodeid, on tööandjal üldjuhul kohustus pakkuda töötajale täienduskoolitust. Kui muudatused on tööandja huvides, peab ta koolitusega seotud kulud kandma. Eraldi olukorrad võivad tuleneda kollektiivlepingust või töökeskkonna nõuetest.
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".