vastuse kuupäev: 20.11.2024
Kui töö iseloom muutub seetõttu, et tööandja soovib kasutusele võtta uusi tehnoloogiaid või töömeetodeid, on tööandjal üldjuhul kohustus pakkuda töötajale täienduskoolitust. Kui muudatused on tööandja huvides, peab ta koolitusega seotud kulud kandma. Eraldi olukorrad võivad tuleneda kollektiivlepingust või töökeskkonna nõuetest.