Kuidas lõpetada tööleping, kui töötaja ei tule välja dekreetpuhkuselt? - Advokaat-ee.com
Lemmikutes
  • Avaleht
  • Küsimused
  • Kuidas lõpetada tööleping, kui töötaja ei tule välja dekreetpuhkuselt?

Kuidas lõpetada tööleping, kui töötaja ei tule välja dekreetpuhkuselt?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
1

16.11.2024

Töötaja on sünnitus- ja vanemapuhkusel olnud mitu aastat, ega soovi naasta. Kas tööandja võib lepingu lõpetada?

Vastus
17.11.2024
vastuse kuupäev: 17.11.2024

Kui töötaja pole valmis naasma ja selgesõnaliselt edastab soovi mitte jätkata, saab poolte kokkuleppel töölepingu lõpetada. Kui töötaja lihtsalt ei ilmu ega võta ühendust, võib tööandja käsitleda seda töölepingu olulise rikkumisena. Kuid soovitav on siiski selge kirjavahetus, enne otsust. Lihtsalt dekreetpuhkus pole alus lõpetamiseks, kui töötajal on õigus vanemapuhkusele.

Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:

Sarnased küsimused

Kuva kõik

Kuidas käsitleda isapuhkust?

ei ole vastuseid
19.12.2024
Minu töötaja sai isaks ja tahab kasutada isapuhkust 30 päeva. Kas peab selle täielikult ühekorraga andma?
0
0
2

Kuidas lõpetada leping konsensuslikult?

ei ole vastuseid
09.01.2025
Meil pole probleeme, aga töötaja tahab lõpetada varem kui 30-päevane etteteatamisperiood. Kas meil võib olla kokkulepe, et leping lõpeb järgmise nädala alguses?
0
0
1
Kuva kõik