Töötaja väidab, et ma ei maksnud talle kõiki töötasusid. Ta pöördus tööinspektsiooni. Kuidas tööandjana peaksin reageerima?
Vastus
06.12.2024
vastuse kuupäev: 06.12.2024
Tööinspektsioon uurib esmalt asjaolusid. Nad võivad paluda kirjalikke selgitusi, palgadokumente jne. Soovitav on teha inspektoriga koostööd, edastada nõutud teave õigeaegselt ja tõenditega. Kui vaidlus jääb lahendamata, võib see jõuda töövaidluskomisjoni või kohtusse. Parim on püüda kompromissile jõuda. Vajadusel võite palgata juristi.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Mõnikord võib tekkida olukord, kus töötaja käitub lubamatult või rikkumisi on korduvalt. Kas tööandja võib sel juhul kohe lepingu erakorraliselt üles öelda?