Kuidas käsitleda tööõnnetust ja mida teha kui töötaja sai viga?
- 13.01.2025
ei ole vastuseid
Töötaja libises ja murdis jala tööruumides. Mis on minu kohustused tööandjana?
Töötaja väidab, et ma ei maksnud talle kõiki töötasusid. Ta pöördus tööinspektsiooni. Kuidas tööandjana peaksin reageerima?
Tööinspektsioon uurib esmalt asjaolusid. Nad võivad paluda kirjalikke selgitusi, palgadokumente jne. Soovitav on teha inspektoriga koostööd, edastada nõutud teave õigeaegselt ja tõenditega. Kui vaidlus jääb lahendamata, võib see jõuda töövaidluskomisjoni või kohtusse. Parim on püüda kompromissile jõuda. Vajadusel võite palgata juristi.