Nt töötasu maksmise kuupäev, puhkuse kestus jmt. Kas see võib olla kirjas töötajate käsiraamatus?
Vastus
07.01.2025
vastuse kuupäev: 07.01.2025
Võib, kuid oluline, et see info oleks kättesaadav püsival kujul ja töötaja teaks selle olemasolust. Töölepingus endas võib kajastada põhilise, aga detailid võivad olla töötajate käsiraamatus, sisekorra eeskirjas vms. Peaasi, et see on kirjalikult fikseeritud ja töötaja on teadlik, kuidas sellele infole ligi pääseda.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde: