Kas tööandja saab kehtestada suurema puhkeaja, kui seadus ette näeb?
- 05.12.2024
ei ole vastuseid
Ma tahan olla töötajasõbralik ja anda neile näiteks 35 päeva puhkust. Kas see on lubatud?
Töötaja lahkub omal soovil. Kas ma pean talle maksma kõikvõimalikud hüvitised korraga?
Töösuhte lõpetamisel peab tööandja tasuma kasutamata puhkusehüvitise, palga viimase töötatud perioodi eest ja muud rahalised nõuded (nt preemia, kui see on välja teenitud). Maksmine peab toimuma töösuhte lõppemise päeval, kui pole teisiti kokku lepitud. Tööandja on kohustatud tagama, et töötajal ei jää mingeid töötasuvõlgnevusi õhus.