Kas alaealise töölevõtmisel kehtivad erireeglid? - Advokaat-ee.com

Kas alaealise töölevõtmisel kehtivad erireeglid?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
3

27.01.2025

Soovin suveks palgata 16-aastase abilise. Mida ma pean jälgima?

Vastus 29.01.2025
vastuse kuupäev: 29.01.2025

Alaealisega tuleb sõlmida tööleping eripõhimõtetega: töö ei tohi takistada koolikohustust, tööpäev ja tööde laad peavad olema eakohased ning töökeskkond ohutu. Tööaeg on piiratum kui täiskasvanul. Samuti on teatud töökeelud (ohtlikud masinad, öötöö jne). Tööandja peab saama vanema või eestkostja nõusoleku ja pidama kinni töölepingu seaduse vastavatest sätetest.

Sarnased küsimused

Puhkusetasu arvestamise viga ja selle korrigeerimine

1 vastus
03.07.2026
Läksin puhkusele ja sain puhkusetasu, mis on minu hinnangul oluliselt väiksem, kui see peaks olema, kuna tööandja ei arvestanud minu keskmise töötasu arvutamisel eelmisel perioodil makstud preemiaid ja lisatasusid, mida ma regulaarselt sain. Kas selline arvutusviis on õige?
0
0
0

Töötasu alandamine ühepoolselt majanduslike raskuste tõttu

1 vastus
21.07.2026
Tööandja teatas ootamatult, et majanduslikel põhjustel vähendab kõigi töötajate palka kahekümne protsendi võrra, ilma et keegi meist oleks sellega nõustunud ega kirjutanud alla mingile lisakokkuleppele. Kas tööandjal on üldse õigus niimoodi ühepoolselt palka vähendada?
0
0
0

Diskrimineerimine vanuse tõttu töölevõtmisel

1 vastus
03.08.2026
Kandideerisin mitmele töökohale, mis vastasid täpselt minu kvalifikatsioonile ja kogemusele, kuid sain korduvalt äraütlemisi, ning ühel juhul kuulsin juhuslikult, et tööandja eelistas nooremat kandidaati, kuigi minu kogemus oli objektiivselt parem. Kahtlustan, et mind diskrimineeriti minu vanuse tõttu.
Loe edasi
0
0
0
Kuva kõik