Advokaat-ee.com 
Kas tööandja võib rakendada videokaameraid töötajate jälgimiseks?
- 22.12.2024
ei ole vastuseid
Kaalun videokaamerate paigaldamist lattu varguste ennetamiseks. Kas töötajate nõusolek on vajalik?
- Avaleht
- Küsimused
- Kas tohin rakendada distsiplinaarkaristust, näiteks noomitust, kui töölepinguseadus seda ei maini?
Kas tohin rakendada distsiplinaarkaristust, näiteks noomitust, kui töölepinguseadus seda ei maini?
ei ole vastuseidMõni seadus küll enam otseselt ei räägi distsiplinaarkaristustest. Kas noomitus on lubatud?
vastuse kuupäev: 31.01.2025
Töölepingu seadus ei maini enam eraldi distsiplinaarkaristusi. Tööandja võib anda töötajale kirjaliku hoiatuse või noomituse. See pole ametlik karistus, vaid pigem juhtimismeede. Kui töötaja pärast korduvalt rikub kohustusi, võib tööandja erakorraliselt lepingu lõpetada. Samas rahatrahve või muid rahalisi karistusi ei tohi kehtestada.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Kas ma pean jätkama töölepingut, kui töötaja saab vanaduspensioni?
- 13.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja jõudis pensioniikka. Kas mul on õigus lepingut lõpetada, kuna ta on nüüd “pensionär”?
Kuidas käsitleda töötaja isiklikku auto kasutamist tööandja huvides?
- 16.12.2024
ei ole vastuseid
Meie töötaja kasutab oma autot, et sõita klientide juurde. Kas ma olen kohustatud hüvitama kütuse vms kulud?
Millal on võimalik lõpetada tööleping töötajaga, kes on pikaajaliselt haige?
- 08.01.2025
ei ole vastuseid
Töötaja on juba pool aastat haiguslehel. Kas ma võin temaga lepingu lõpetada?
Mida tähendab varaline vastutus töölepingu kontekstis?
- 23.12.2024
ei ole vastuseid
Kas ma võin panna lepingu punkti, et töötaja vastutab täielikult igasuguse kahju eest, mis ta tekitab?
Mida tähendab sisekontroll reeglite täitmise üle?
- 01.12.2024
ei ole vastuseid
Soovin kehtestada vastavusnõuded ja protseduurid, et töötajad järgiksid seadust ja ettevõtte reegleid. Kas mul on õigus teha pistelisi kontrolle?
Kas ma võin kontrollida töötaja karistusregistrit?
- 02.12.2024
ei ole vastuseid
Palgan uue töötaja rahalise vastutusega ametikohale, kas mul on õigus küsida karistusregistri väljavõtet?
Millal on kohustuslik pakkuda töötajale täienduskoolitust?
- 17.11.2024
ei ole vastuseid
Töötaja tööülesanded muutuvad, vajadus uute oskuste järele tekkis. Kas ma pean koolituse ise korraldama ja eest tasuma?
Milline on maksimum periood tähtajaliste lepingute korduvaks sõlmimiseks?
- 28.11.2024
ei ole vastuseid
Soovin töötajaga teha igal aastal uue 1-aastase lepingu. Kas seda võib lõpmatult jätkata?
5 
