Advokaat-ee.com 
Mis on töötasu vähendamise protseduur?
- 03.02.2025
ei ole vastuseid
Majanduslikel põhjustel tahan lühiajaliselt vähendada palka. Kas pean töötajaga kokkuleppe tegema või saan ühepoolselt otsustada?
- Avaleht
- Küsimused
- Kas mul kui tööandjal on õigus nõuda töötajalt telefoni number, e-post, isikukood jm?
Kas mul kui tööandjal on õigus nõuda töötajalt telefoni number, e-post, isikukood jm?
ei ole vastuseidKuidas piiri panna, et mitte liigselt andmeid koguda?
vastuse kuupäev: 17.12.2024
Tööandjal on õigus küsida isikuandmeid, mis on töö suhte täitmiseks vajalikud: nimi, isikukood palgaarvestuseks, kontaktandmed jmt. Liigset infot (nt eraelulised detailid) ei tohi nõuda. Andmekaitse põhimõte: minimaalsus. Kasuta andmeid ainult eesmärkidel, milleks töötaja on teinud koostööd (nt lepingu sõlmimiseks, maksude arvestamiseks).
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Kuidas lõpetada leping konsensuslikult?
- 09.01.2025
ei ole vastuseid
Meil pole probleeme, aga töötaja tahab lõpetada varem kui 30-päevane etteteatamisperiood. Kas meil võib olla kokkulepe, et leping lõpeb järgmise nädala alguses?
Kuidas vormistada töölepingu lõppemisel digiallkirju?
- 24.01.2025
ei ole vastuseid
Kõik töölepingud on digitaalsed, aga kuidas lõpetamist korrektselt vormistada?
Mida tähendab tööalane diskrimineerimine ja kuidas seda vältida?
- 06.01.2025
ei ole vastuseid
Kuidas defineeritakse diskrimineerimist töösuhtes ja mida teha, et seda vältida?
Mida tähendab töö korraldus eriolukorras (näiteks koroonapandeemia)?
- 31.01.2025
ei ole vastuseid
Kas tööandja võib töötaja palgata pooleks vähendada, kui kliente pole?
Kas tööandja võib keelata suitsetamise tööajal?
- 31.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on tootmishoone, kus suitsetamine on riskantne. Kas ma võin öelda, et suitsetada võib ainult isikliku puhkepausi ajal väljas?
Kuidas anda töötajale lisakohustusi?
- 21.12.2024
ei ole vastuseid
Mõnikord on vaja töötaja ametijuhendit laiendada. Kas võin seda teha ühepoolselt?
Mida teha, kui töötajal on kahju tekitamise oht, sest ta on hooletu masinatega ümberkäimisel?
- 05.01.2025
ei ole vastuseid
Ta on korduvalt eksinud seadmete käsitsemise juhiste vastu. Kuidas ennetada rasket õnnetust või kahju?
Kas töövaidluskomisjonis saab nõuda moraalset kahju?
- 03.02.2025
ei ole vastuseid
Tunnen, et tööandja alandas mind avalikult. Kas töötaja saab mittevaralist kahjutasu?
5 
