Kuidas käsitleda töötaja õigus õppepuhkusele?
- 02.02.2025
ei ole vastuseid
Töötaja õpib ülikoolis ja küsib õppepuhkust eksamite ajal. Kas tööandja on kohustatud seda andma ja kas ta on tasuline?
Töötajal on juba neljandat korda pikendatud pooleaastast lepingut. Kas see on ikka õiguspärane?
Kui tähtajalist lepingut on pikendatud või korduvalt sõlmitud lühikese aja sees, võib tekkida eeldus, et tegemist on püsiva töösuhtega. Seadus ütleb, et kui puudub ajutine iseloom, võib töövaidluskomisjon või kohus tunnistada lepingu tähtajatuks. Seega liiga sage pikendamine võib olla seadusega vastuolus.