- Avaleht
- Küsimused
Küsimused advokaatidele Leitud 69
- Kõik küsimused
- Agrotööstuse õigus
- Arbitraaž ja vahendus
- Äriimmigratsioon
- Äriõigus
- Äripinna üürimise õigus
- Ehitusõigus
- Eluasemeõigus
- Energiaõigus
- Immigratsiooniõigus
- Intellektuaalomandi õigus
- Isikuandmete kaitseõigus
- Keskkonnaõigus
- Kindlustusõigus
- Kohtuesindus
- Konkurentsiõigus
- Kriminaalõigus
- Küberkaitse ja IT-õigus
- Lepingute õigus
- Maksuõigus
- Meditsiiniõigus
- Merendusõigus
- Pärimisõigus
- Perekonnaõigus
- Rahvusvaheline õigus
- Restruktureerimine ja pankrot
- Sotsiaalkindlustusõigus
- Tarbijakaitseõigus
- Tööõigus
- Tööõigus tööandjatele
Pensioniõigusliku staaži tuvastamine puuduvate tööandja andmete korral 1 vastus
1 vastusTaotlen vanaduspensioni, kuid selgub, et üks minu varasematest tööandjatest, kus töötasin mitu aastat üheksakümnendatel, on ammu tegevuse lõpetanud ja tema arhiivid on kadunud, mistõttu Sotsiaalkindlustusamet ei arvesta seda perioodi minu pensionistaaži hulka, kuigi ma tegelikult töötasin seal.
Minu lapsel on diagnoositud raske arenguhäire, mis nõuab minult pidevat hoolt ja järelevalvet, mistõttu ei saa ma täiskohaga töötada. Taotlesin hooldajatoetust, kuid Sotsiaalkindlustusamet hindas minu lapse hoolduskoormust madalamaks, kui see minu hinnangul tegelikult on, ja määras toetuse madalamas määras.
Elan koos oma täiskasvanud pojaga samas korteris, kes töötab ja teenib korralikult, kuid minu enda sissetulek on väga väike pensioni tõttu. Taotlesin toimetulekutoetust, kuid kohalik omavalitsus keeldus, arvestades meid üheks leibkonnaks ja liites kokku meie mõlema sissetuleku, kuigi me elame tegelikult iseseisvalt ja ei jaga ühiseid kulutusi.
Töötuskindlustushüvitise maksmisest keeldumine töölepingu lõpetamise viisi tõttu 1 vastus
1 vastusKaotasin töö, kuna tööandja koondas mind majanduslikel põhjustel, kuid Eesti Töötukassa keeldub mulle töötuskindlustushüvitist maksmast, väites, et minu töölepingu lõpetamise dokumentides on kirjas, et lõpetasin lepingu ise, kuigi tegelikkuses oli see selge koondamine tööandja algatusel.
Haigushüvitise maksmisest keeldumine kroonilise haiguse ägenemise korral 1 vastus
1 vastusOlen krooniliselt haige ning mul on korduvalt tulnud võtta haiguslehte oma seisundi ägenemiste tõttu, kuid Eesti Haigekassa keeldub nüüd mõne haiguslehe eest hüvitist maksmast, väites, et korduvad lühiajalised haiguslehed samal diagnoosil viitavad võimalikule kuritarvitamisele, mitte tegelikule töövõimetusele.
Olen lapsehoolduspuhkusel ja saan vanemahüvitist, kuid mulle pakuti võimalust teha osalise koormusega kaugtööd oma erialal, mis tooks lisasissetulekut. Kardan, et selline töötamine võib mõjutada minu vanemahüvitise suurust või selle maksmise jätkumist üldse.
Sain terviseprobleemide tõttu töövõime hindamise, mille tulemusena tunnistati mind osaliselt töövõimeliseks, kuigi minu enda ja raviarsti hinnangul on minu tegelik töövõime oluliselt madalam ja ma ei suuda enamikku ametikohti täita oma tervisliku seisundi tõttu.
Riikliku pensioni indekseerimise vaidlustamine ebapiisava tõusu tõttu 1 vastus
1 vastusMinu vanaduspension tõusis tänavu indekseerimise tulemusel, kuid tõus tundub olevat väiksem, kui oodatud inflatsiooni ja palgakasvu alusel oleks pidanud olema, ning ma ei saa aru, kuidas täpselt indekseerimise valem toimib ja kas selle rakendamine minu pensioni suhtes oli õige.
Puuetega inimeste sotsiaaltoetuse määramisest keeldumine ekspertiisi tulemusel 1 vastus
1 vastusTaotlesin puude raskusastme tuvastamist ja sellega kaasnevat sotsiaaltoetust, kuna minu terviseseisund on aastate jooksul järjest halvenenud, kuid Sotsiaalkindlustusamet keeldus puuet tuvastamast, väites, et minu funktsioonihäire ei ole piisavalt raske. Tunnen, et hindamine ei arvestanud piisavalt minu igapäevaseid raskusi.
Töötasin enne lapse sündi vabakutselisena ebaregulaarse sissetulekuga, mis mõnel kuul oli väga kõrge ja teisel peaaegu olematu. Nüüd, kui taotlesin vanemahüvitist, arvutas Sotsiaalkindlustusamet selle minu hinnangul valesti, kasutades perioodi, mis ei kajasta minu tegelikku keskmist sissetulekut.