Pensioniõigusliku staaži tuvastamine puuduvate tööandja andmete korral

Riikliku pensionikindlustuse seaduse kohaselt arvestatakse pensioni suuruse arvutamisel isiku tööstaaži ja sissemakseid, mille tõendamiseks kasutatakse tavaliselt Sotsiaalkindlustusameti ja Maksu- ja Tolliameti andmebaase, kuid vanemate perioodide puhul, eriti üheksakümnendatel, kui elektroonilised andmebaasid ei olnud veel täielikult välja arendatud, võib info olla puudulik või kadunud, mis ei tähenda automaatselt, et te ei saa seda perioodi tõendada muul viisil. Kui tööandja arhiivid on kadunud, on teil võimalik esitada alternatiivseid tõendeid oma töötamise kohta, näiteks tööraamat, kui see on säilinud ja sisaldab sissekandeid selle tööandja kohta, samuti tunnistajate ütlused endistelt kolleegidelt, kes kinnitavad teie töötamist samal perioodil, või muud kaudsed tõendid, näiteks palgatõendid või muud dokumendid sellest ajast. Sotsiaalkindlustusamet on kohustatud kaaluma selliseid alternatiivseid tõendeid, kui ametlikud registrid on puudulikud, mistõttu kui teie esitatud vaie koos alternatiivsete tõenditega ei anna tulemust, on teil õigus vaidlustada otsus halduskohtus, kus saate esitada täiendavaid tõendeid ja tunnistajate ütlusi. Soovitan koguda kokku kõik säilinud dokumendid, sealhulgas tööraamatu, ning otsida üles endised kolleegid, kes saaksid teie töötamist kinnitada.