Advokaat-ee.com 
Kuidas toimida, kui tööandja ei täida kohustust palka õigeks ajaks maksta?
- 01.12.2024
ei ole vastuseid
Üksiku kuu viivitus võib olla juhus, aga mis siis, kui see on korduvalt juhtunud?
- Avaleht
- Küsimused
- Mis juhtub, kui tööandja ise katkestab tööle ilmumise (nt tööandja ukse lukustab)?
Mis juhtub, kui tööandja ise katkestab tööle ilmumise (nt tööandja ukse lukustab)?
ei ole vastuseidOleks vaja seista tootmine. Kas töötajad siis saavad palka või mitte?
vastuse kuupäev: 04.02.2025
Kui tööandja otsustab tegevuse ajutiselt peatada põhjustel, mis pole töötajate süü, peab ta ikkagi maksma tasu, välja arvatud kui seadus võimaldab töötasu vähendamist TLS § 37 alusel (majanduslik rike, force majeure). Tööandja ei saa jätta töötajale töötasu maksmata, kui viimane on valmis tööd tegema, aga tööandja takistab töö tegemist.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Kuidas kontrollida, kas tegemist on tõesti töölepinguga või hoopis käsundus-/töövõtulepinguga?
- 14.11.2024
ei ole vastuseid
Mul on lühiajaline koostöö ühe inimesega. Kuidas otsustada, kas see suhe on töölepinguline või tsiviilõiguslik (nt töövõtuleping)?
Kas võib kokku leppida, et puhkuserahad makstakse välja osaliselt enne puhkust ja osaliselt pärast?
- 17.01.2025
ei ole vastuseid
Mõni töötaja soovib, et puhkusetasu tuleks kahes osas. Kas see on seadusega kooskõlas?
Mis on töölepingu seaduse mõte?
- 31.12.2024
ei ole vastuseid
Olen kuulnud, et töölepingu seadus (TLS) määrab kindlaks nii töötaja kui tööandja õigused-kohustused, aga kuidas see üldistatult aitab tööelus?
Kas töötaja tohib töö ajal isiklikus telefonis olla?
- 31.01.2025
ei ole vastuseid
Tahaks kehtestada mobiiltelefoni kasutamise keelu tööajal. Kas see on õiguspärane?
Miks on oluline pidada tööajaarvestust summeeritud perioodil?
- 20.01.2025
ei ole vastuseid
Meil on vahetustega töö. Kas ma võin lihtsalt märku panna, kes tuli tööle?
Mitu puhkepausi peab tööandja andma 8-tunnise tööpäeva jooksul?
- 13.12.2024
ei ole vastuseid
Kas üks 30-minutiline lõunapaus on piisav?
Mis juhtub, kui töötaja avastab, et talle on makstud liiga vähe palka?
- 25.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja märkas, et talle oli ekslikult korduvalt üle kantud väiksem summa. Mida tööandja peab tegema?
Kas töötaja võib keelduda klientide teenindamisest, öeldes, et ta kardab konflikte?
- 18.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on aeg-ajalt nõudlikud kliendid. Üks töötaja keeldub nendega suhtlemast. Kas see on töölepingu rikkumine?
5 
