Advokaat-ee.com 
Kuidas lõpetada tööleping, kui töötaja ei tule välja dekreetpuhkuselt?
- 16.11.2024
ei ole vastuseid
Töötaja on sünnitus- ja vanemapuhkusel olnud mitu aastat, ega soovi naasta. Kas tööandja võib lepingu lõpetada?
- Avaleht
- Küsimused
- Kas tööandja võib lõpetada töölepingu, kui töötaja saadab solvavaid e-kirju kolleegidele?
Kas tööandja võib lõpetada töölepingu, kui töötaja saadab solvavaid e-kirju kolleegidele?
ei ole vastuseidKontoris tekkis konflikt, üks töötaja saatis kolleegidele sõimu täis kirju. Kas see on piisav põhjus vallandamiseks?
vastuse kuupäev: 02.02.2025
See võib olla töölepingu lõpetamise alus, kui tegemist on tõsise käitumisrikkumisega ja see õõnestab töödistsipliini. Oluline on, kas tööandja on andnud eelneva hoiatuse või kui tegu on eriti ränga rikkumisega, võib lõpetada lepingu koheselt. Tuleb hinnata proportsionaalsust – kas tegu on üksiku emotsionaalse reageerimisega või korduva mustriga, mis kahjustab töökeskkonda.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Kuidas pidada dokumendiarvestust töösuhetega seoses?
- 11.01.2025
ei ole vastuseid
Mul on segadus, kui kaua pean säilitama töölepinguid, palgaarvestusi jm?
Kas mul on lubatud töötajate töömeile kontrollida?
- 16.11.2024
ei ole vastuseid
Soovin teada, kas töötaja kasutab töömeili isiklikel eesmärkidel. Kas ma võin tema meilikasti lugeda?
Mitu päeva aastas peab tööandja andma tasulist õppepuhkust?
- 19.12.2024
ei ole vastuseid
Kas see on 30 päeva või 20 päeva?
Kas tööandja võib nõuda töötajalt tööriiete eest tasu?
- 23.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on nõue, et töötajad kannaksid vormirõivastust. Kas tööriiete ostu võib lasta töötajal endal kinni maksta?
Mida tähendab töö korraldus eriolukorras (näiteks koroonapandeemia)?
- 31.01.2025
ei ole vastuseid
Kas tööandja võib töötaja palgata pooleks vähendada, kui kliente pole?
Kas ettevõtte autosid võib töötaja kasutada isiklikuks otstarbeks?
- 01.01.2025
ei ole vastuseid
Mu töötaja soovib firmatööautoga oma perereisi teha. Kas see on lubatav ja mis tingimustel?
Kas töötaja võib olla samal ajal mitmes kohas ametis?
- 20.01.2025
ei ole vastuseid
Mõni inimene soovib töötada osaajaga minu ettevõttes ja samal ajal ka teises firmas. Kas see on seaduslik?
Mida teha, kui töötajal on kahju tekitamise oht, sest ta on hooletu masinatega ümberkäimisel?
- 05.01.2025
ei ole vastuseid
Ta on korduvalt eksinud seadmete käsitsemise juhiste vastu. Kuidas ennetada rasket õnnetust või kahju?