Mida teha, kui töötaja nõuab palkade tõstmist ähvardades lahkumisega?
- 07.12.2024
ei ole vastuseid
Kas tööandjal on kohustus palka tõsta, kui töötaja lihtsalt ütleb, et muidu lahkub?
Soovin töötajaga teha igal aastal uue 1-aastase lepingu. Kas seda võib lõpmatult jätkata?
Kui tähtajaliste lepingute sõlmimine muutub püsivaks, võib tööleping lugeda tähtajatuteks. Töölepinguseadus sätestab, et sama töötajaga korduvate tähtajaliste lepingute kestuse kogupikkus ei tohiks üldjuhul ületada kahe aasta piiri, kui pole alust pikendada. Liigne korduv sõlmimine võib tuua vaidluse, et tegelikult on tegemist tähtajatu töösuhtega.
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".