Kas tööandja võib rakendada videokaameraid töötajate jälgimiseks?

Privaatsuse kaitse eeldab, et töötajate filmimine on õigustatud vaid siis, kui selleks on selge eesmärk (nt turvalisus, varguste tõkestamine) ja see on proportsionaalne. Tööandja peab töötajaid teavitama kaamerate olemasolust ja eesmärgist. Varjatud filmimine on keelatud. Andmekaitsenõuete eiramine võib tuua trahve. Töötajatelt ei pruugi vaja olla nõusolekut, kuid nad peavad olema sellest meetmest teadlikud.