Advokaat-ee.com 
Mida teha, kui töötaja ilmub töökohale alkoholi mõju all?
- 02.12.2024
ei ole vastuseid
Mul on mehhaanik, kes tuli purjus peaga tööle. Turvalisus on ohus. Kas võin ta kohe lahti lasta?
Mida tähendab puhkeaja nõue vahetustega töös?
ei ole vastuseidKui töötajad töötavad öövahetustes, kas neil on õigus pikemale puhkeajale enne järgmist vahetust?
vastuse kuupäev: 09.12.2024
Seadus sätestab, et töötaja peab igas 24-tunnises perioodis saama vähemalt 11 tundi järjestikust puhkeaega. Seitsmepäevases perioodis peab olema 48 tundi katkematut puhkeaega (või summeeritud töös 36 tundi). Kui tööajad on vahetustega, peab ajagraafik tagama, et need nõuded täituksid, isegi kui vahetus lõppeb hilisõhtul ja järgmine algab hommikul.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Kas tööandja võib ühepoolselt kehtestada reede lühendatud tööpäev?
- 03.02.2025
ei ole vastuseid
Tahaksin teha reedeti kontori tööaja lühemaks (näiteks kuni kella 14-ni). Kas see on lubatud?
Kas tohin rakendada distsiplinaarkaristust, näiteks noomitust, kui töölepinguseadus seda ei maini?
- 28.01.2025
ei ole vastuseid
Mõni seadus küll enam otseselt ei räägi distsiplinaarkaristustest. Kas noomitus on lubatud?
Millal on kohustuslik pakkuda töötajale täienduskoolitust?
- 17.11.2024
ei ole vastuseid
Töötaja tööülesanded muutuvad, vajadus uute oskuste järele tekkis. Kas ma pean koolituse ise korraldama ja eest tasuma?
Kuidas kohelda vanemapuhkuselt naasvat töötajat?
- 31.01.2025
ei ole vastuseid
Naistöötaja naaseb emapuhkuselt. Kas ma võin tema koha juba kellelegi teisele anda?
Kuidas toimida, kui töötaja kasutab ebaseaduslikult tööandja vara?
- 14.01.2025
ei ole vastuseid
Avastasin, et töötaja võttis tööriistu koju isiklikuks otstarbeks. Kas see on alus lepingu lõpetamiseks?
Kuidas koostada töögraafikut summeeritud tööaja puhul?
- 11.12.2024
ei ole vastuseid
Kasutame 4-nädalast arvestusperioodi. Kas ma võin igal nädalal graafikut muuta?
Kuidas lahendada töövaidlus, kui töötaja kaebab tööinspektsiooni?
- 05.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja väidab, et ma ei maksnud talle kõiki töötasusid. Ta pöördus tööinspektsiooni. Kuidas tööandjana peaksin reageerima?