Mida tähendab puhkeaja nõue vahetustega töös? - Advokaat-ee.com
Lemmikutes

Mida tähendab puhkeaja nõue vahetustega töös?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
4

06.12.2024

Kui töötajad töötavad öövahetustes, kas neil on õigus pikemale puhkeajale enne järgmist vahetust?

Vastus
09.12.2024
vastuse kuupäev: 09.12.2024

Seadus sätestab, et töötaja peab igas 24-tunnises perioodis saama vähemalt 11 tundi järjestikust puhkeaega. Seitsmepäevases perioodis peab olema 48 tundi katkematut puhkeaega (või summeeritud töös 36 tundi). Kui tööajad on vahetustega, peab ajagraafik tagama, et need nõuded täituksid, isegi kui vahetus lõppeb hilisõhtul ja järgmine algab hommikul.

Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:

Sarnased küsimused

Kuva kõik

Tööandja vastutus töötaja poolt kolmandale isikule tekitatud kahju eest

1 vastus
05.08.2026
Meie ettevõtte töötaja tekitas kliendile kahju hooletuse tõttu tööülesannete täitmise käigus, ning nüüd nõuab klient meilt kui tööandjalt kogu kahju hüvitamist. Tahaksime teada, kas vastutame automaatselt töötaja tegevuse eest ja kas meil on hiljem võimalik nõuda hüvitist töötajalt endalt tagasi.
0
0
0

Töötaja ärisaladuse avaldamise vältimine töösuhte lõppedes

1 vastus
05.07.2026
Meie ettevõttest lahkub varsti võtmetöötaja, kellel on juurdepääs olulisele ärisaladusele ja kliendiandmebaasile, ning kardame, et ta võib selle info konkurendile üle anda. Kuidas saame end õiguslikult kaitsta, kui töölepingus ei ole eraldi konfidentsiaalsuse ega konkurentsikeelu klauslit lisatud?
0
0
0
Kuva kõik