Advokaat-ee.com 
Millal on kohustuslik pakkuda töötajale täienduskoolitust?
- 17.11.2024
ei ole vastuseid
Töötaja tööülesanded muutuvad, vajadus uute oskuste järele tekkis. Kas ma pean koolituse ise korraldama ja eest tasuma?
Mida tähendab varaline vastutus töölepingu kontekstis?
ei ole vastuseidKas ma võin panna lepingu punkti, et töötaja vastutab täielikult igasuguse kahju eest, mis ta tekitab?
vastuse kuupäev: 23.12.2024
Varaline vastutus tuleneb seadusest, kuid see ei saa olla piiramatu. Töötaja vastutab kahju eest, mille ta on tööandjale süüliselt põhjustanud. Tööandja peab kahju tõendama ja töötajalt hüvitist nõudma. Tööandja ei saa nõuda täishüvitist, kui töötaja süü on vähene. Töölepingus saab täpsustada, kuidas kahju hüvitamist arvutatakse, kuid see peab jääma raamistiku sisse, mida töölepingu seadus lubab.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Mis on haiguslehe puhul tööandja vastutus esimestel päevadel?
- 14.12.2024
ei ole vastuseid
Kui töötaja haigestub, kes maksab haigushüvitist ja kui kaua?
Kuidas tagada töökeskkonna ohutus kontoritöö puhul?
- 30.01.2025
ei ole vastuseid
Mul on kontor, kus istutakse arvuti taga. Kas pean midagi erilist tegema ohutuse tagamiseks?
Kuidas sõlmida käsundus- või töövõtulepingut, kui tegelikult on tegemist töölepinguga?
- 24.11.2024
ei ole vastuseid
Mul on mõne inimesega lühiajaline töö. Kas võib kasutada käsunduslepingut, et vältida töölepingu keerukust?
Mis on töölepingu vormistamise põhinõue?
- 05.12.2024
ei ole vastuseid
Olen alustav tööandja ja tahan uue töötajaga lepingu sõlmida. Kas pean seda tegema kirjalikult ja milliseid andmeid on oluline kirja panna, et järgida töölepingu seadust?
Kuidas lahendada töövaidlus, kui töötaja kaebab tööinspektsiooni?
ei ole vastuseid
Töötaja väidab, et ma ei maksnud talle kõiki töötasusid. Ta pöördus tööinspektsiooni. Kuidas tööandjana peaksin reageerima?
Kuidas käsitleda töötaja kaitstud isikuandmeid, näiteks terviseinfo?
- 02.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on vaja teada, kas töötajal on mingeid kroonilisi haigusi, et kohandada tööd. Kas tohin seda infot salvestada?
Mida teha, kui töötaja ilmub töökohale alkoholi mõju all?
ei ole vastuseid
Mul on mehhaanik, kes tuli purjus peaga tööle. Turvalisus on ohus. Kas võin ta kohe lahti lasta?
Kas välislähetuste kulud peab tööandja kompenseerima?
- 07.01.2025
ei ole vastuseid
Mu töötajad käivad sageli teises riigis klientide juures. Kas ma võin nõuda, et nad maksavad ise transpordikulud?