Kas ma võin panna lepingu punkti, et töötaja vastutab täielikult igasuguse kahju eest, mis ta tekitab?
Vastus
23.12.2024
vastuse kuupäev: 23.12.2024
Varaline vastutus tuleneb seadusest, kuid see ei saa olla piiramatu. Töötaja vastutab kahju eest, mille ta on tööandjale süüliselt põhjustanud. Tööandja peab kahju tõendama ja töötajalt hüvitist nõudma. Tööandja ei saa nõuda täishüvitist, kui töötaja süü on vähene. Töölepingus saab täpsustada, kuidas kahju hüvitamist arvutatakse, kuid see peab jääma raamistiku sisse, mida töölepingu seadus lubab.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".
Kontaktid
Ei tee koostööd Advokaat-ee.com-iga. Koostöö küsimustes minge lehele Teenuse kohta
Linnas Tallinn soovitame allpool meie ametlikku partnerit: