Advokaat-ee.com 
Mida teha, kui töötaja keeldub vakantsele kohale kolimast koondamise vältimiseks?
- 29.11.2024
ei ole vastuseid
Pakun töötajale teist ametikohta, et koondamist vältida, aga ta keeldub. Kas sel juhul on koondamine seaduslik?
Mida tähendab varaline vastutus töölepingu kontekstis?
ei ole vastuseidKas ma võin panna lepingu punkti, et töötaja vastutab täielikult igasuguse kahju eest, mis ta tekitab?
vastuse kuupäev: 23.12.2024
Varaline vastutus tuleneb seadusest, kuid see ei saa olla piiramatu. Töötaja vastutab kahju eest, mille ta on tööandjale süüliselt põhjustanud. Tööandja peab kahju tõendama ja töötajalt hüvitist nõudma. Tööandja ei saa nõuda täishüvitist, kui töötaja süü on vähene. Töölepingus saab täpsustada, kuidas kahju hüvitamist arvutatakse, kuid see peab jääma raamistiku sisse, mida töölepingu seadus lubab.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Millal võin töölepingu erakorraliselt üles öelda?
- 30.12.2024
ei ole vastuseid
Mõnikord võib tekkida olukord, kus töötaja käitub lubamatult või rikkumisi on korduvalt. Kas tööandja võib sel juhul kohe lepingu erakorraliselt üles öelda?
Milline on maksimum periood tähtajaliste lepingute korduvaks sõlmimiseks?
- 28.11.2024
ei ole vastuseid
Soovin töötajaga teha igal aastal uue 1-aastase lepingu. Kas seda võib lõpmatult jätkata?
Kuidas maksta töö eest riigipühadel?
- 16.11.2024
ei ole vastuseid
Kui töötaja peab tulema riigipühal tööle, kas talle kehtib topelttasu?
Kuidas kohelda vanemapuhkuselt naasvat töötajat?
- 31.01.2025
ei ole vastuseid
Naistöötaja naaseb emapuhkuselt. Kas ma võin tema koha juba kellelegi teisele anda?
Kuidas käsitleda töötaja isiklikku auto kasutamist tööandja huvides?
- 16.12.2024
ei ole vastuseid
Meie töötaja kasutab oma autot, et sõita klientide juurde. Kas ma olen kohustatud hüvitama kütuse vms kulud?
Kas minu töötaja võib nõuda paindlikku tööaega isiklikel põhjustel?
- 20.01.2025
ei ole vastuseid
Ta soovib oma lapse järele vaadata ja tahab tulla lõunaajaks hiljem. Kas ma pean lubama?
Kaugtöö korraldamise kohustused ja töötaja töökeskkonna vastutus
- 05.07.2026
1 vastus
Meie ettevõte lubab töötajatel osaliselt kodus töötada, kuid nüüd tekib küsimus, millises ulatuses vastutame me töötaja koduse töökoha ohutuse ja ergonoomika eest, eriti kui üks töötaja teatas, et sai koduses töökeskkonnas terviseprobleeme, mida ta seostab ebasobiva töökohaga.
Mida tähendab töölepingu muutmine poolte kokkuleppel?
- 13.01.2025
ei ole vastuseid
Tahaksin muuta töötaja tööaega ja töökohta. Kas voin seda ühepoolselt teha, kui ettevõttel on muutunud vajadused?