Soovime võimaldada osa töötajatest kodust töötada. Kas on vaja eraldi kokkulepet?
Vastus
27.11.2024
vastuse kuupäev: 27.11.2024
Kui töötaja teeb osa või kogu töö kodus, on see kaugtöö. Soovitav on sõlmida kirjalik kokkulepe või täiendus töölepingusse, mis sätestab tööaja, töövahendite tagamise, kulude kompenseerimise, andmekaitse jms reeglid. Samuti peab tööandja tagama töötervishoiu nõuete täitmise (ergonoomika, ohutus). Töötaja peab täitma kohustused samaväärselt kontoris töötamisega.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Tahan uuele töötajale määrata katseaja, et hinnata tema sobivust ametikohale. Millised reeglid katseaja kehtestamisel on ja kas see peab olema kirjas lepingus?