Kas tööandja peab midagi tegema seoses töölepingu lõpetamisega?
Vastus
08.01.2025
vastuse kuupäev: 08.01.2025
Töölepingu seaduse järgi lõpeb tööleping töötaja surma korral automaatselt. Tööandja ei pea tegema eraldi ülesütlemisavaldust. Küll aga peab tööandja maksma välja töötaja viimase palga ja kasutamata puhkusehüvitise (kui see on asjakohane) töötaja pärijatele. Surma akt tuleks dokumenteerida raamatupidamises ja arhiveerida leping.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Mõned perioodid on mu ettevõttes kiiremad, teised rahulikumad. Kas on võimalik tööaega kalendripõhiselt jaotada nii, et osal kuudel töötatakse rohkem, teistel vähem?
Mu ettevõte soovib ümber korraldada tööaega, et töötajad töötaks vahetustega. Kas saan lihtsalt vastu võtta juhise, et töötatakse edaspidi vahetustega?