Mis on kollektiivleping ja kas ma pean sellega arvestama? - Advokaat-ee.com

Mis on kollektiivleping ja kas ma pean sellega arvestama?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
3

22.12.2024

Mõned minu töötajad kuuluvad ametiühingusse. Kuidas kollektiivleping mind mõjutab?

Vastus 23.12.2024
vastuse kuupäev: 23.12.2024

Kollektiivleping on ametiühingu ja tööandja (või tööandjate liidu) vahel sõlmitud leping, mis reguleerib töötingimusi (töötasu, tööaeg, lisapuhkus jms). Kui teie asutuses on ametiühing ja kehtiv kollektiivleping, peate lepingu tingimusi järgima kõigi töötajate suhtes, keda leping hõlmab. Kollektiivleping võib sisaldada tööseadusest soodsamaid või selgitavaid sätteid.

Sarnased küsimused

Töölepingu lõpetamine usaldust kahjustava teoga

1 vastus
10.07.2026
Avastasime, et meie raamatupidaja on korduvalt kasutanud ettevõtte krediitkaarti väikeste isiklike kulutuste tegemiseks, hiljem küll iga kord raha tagasi makstes, kuid see on selgelt vastuolus meie sisemiste reeglitega ja kahjustab meie usaldust tema vastu. Kas selline käitumine annab aluse töölepingu erakorraliseks ülesütlemiseks?
Loe edasi
0
0
1

Töölepingu tingimuste muutmine organisatsioonilise ümberkorralduse käigus

1 vastus
04.06.2026
Meie ettevõte plaanib läbi viia olulise organisatsioonilise ümberkorralduse, mille käigus muutuvad paljude töötajate ametikohad, tööülesanded ja mõnel juhul ka töökoha asukoht. Kuidas peaksime seaduslikult läbi viima selliseid muudatusi, kui osad töötajad ei pruugi nendega nõustuda?
0
0
0

Kuidas pidada tööaja arvestust?

ei ole vastuseid
23.11.2024
Töötajad ütlevad, et pole selget registrit nende töötundide kohta. Kas tööandja peab pidama tööaja tabelit?
0
0
4

Mis on töölepingu vormistamise põhinõue?

ei ole vastuseid
05.12.2024
Olen alustav tööandja ja tahan uue töötajaga lepingu sõlmida. Kas pean seda tegema kirjalikult ja milliseid andmeid on oluline kirja panna, et järgida töölepingu seadust?
0
0
2
Kuva kõik