- Avaleht
- Küsimused
Küsimused advokaatidele Leitud 1342
- Kõik küsimused
- Agrotööstuse õigus
- Arbitraaž ja vahendus
- Äriimmigratsioon
- Äriõigus
- Äripinna üürimise õigus
- Ehitusõigus
- Eluasemeõigus
- Immigratsiooniõigus
- Intellektuaalomandi õigus
- Isikuandmete kaitseõigus
- Keskkonnaõigus
- Kindlustusõigus
- Kohtuesindus
- Konkurentsiõigus
- Kriminaalõigus
- Lepingute õigus
- Maksuõigus
- Meditsiiniõigus
- Perekonnaõigus
- Rahvusvaheline õigus
- Restruktureerimine ja pankrot
- Sotsiaalkindlustusõigus
- Tarbijakaitseõigus
- Tööõigus
- Tööõigus tööandjatele
Ma nägin, et inimesed räägivad, et nüüd on võimalik II sambast lahkuda. Mida see tähendab?
Kas tööandjal on kohustus palka tõsta, kui töötaja lihtsalt ütleb, et muidu lahkub?
Kas tööandjal on õigus küsida minult kulude katmist?
Kui olen juba alustanud rekonstrueerimist ilma ametliku projektita, kas riskin trahviga?
Olen OÜ osanik ja tahan müüa teisele isikule. Kas see peab olema notariaalne?
Kas tööandja peab maksma ka siis, kui loodusõnnetus (nt torm) ei lase töötajal tööle tulla?
Töötaja kodutee on blokeeritud üleujutuse tõttu. Kas see on tööandja risk?
Olen kuulnud, et saan paluda, et veebileht kustutaks kõik andmed minu kohta. Kas see kehtib alati?
Kas võib põhikirjas sätestada, et meie ühistu pankroti korral liituvad varad automaatselt teise MTÜ-ga?
See tundub ebaharilik, kuidas see seadusega sobib?
Kas lastekaitse sekkub automaatselt?
Soovin rentida väikest kontorit, aga pole kindel, kas peab sõlmima lepingu kirjalikult ja mida lepingusse täpselt kirja panna, näiteks üüri suurus, tagatisraha ja muud tingimused.