Kas töötaja võib salvestada vestlusi tööandjaga?
- 06.01.2025
ei ole vastuseid
Kahtlustan, et töötaja teeb salaja helisalvestusi meie nõupidamistel. Kas see on lubatud?
Töötaja märkas, et talle oli ekslikult korduvalt üle kantud väiksem summa. Mida tööandja peab tegema?
Tööandja peaks vea kohe parandama. Kui selgub, et töötaja on tegelikult teeninud rohkem, tuleb teha tagantjärgi väljamakse koos maksudega. Tööandja peab seisma hea, et raamatupidamises oleks korrektsed andmed. Kui töötaja avastas vea, võib ta ka töövaidluskomisjoni pöörduda, kuid tark on see lahendada rahumeelselt. Seadus kohustab maksma kokkulepitud töötasu.