Advokaat-ee.com 
Millal on kohustuslik pakkuda töötajale täienduskoolitust?
- 17.11.2024
ei ole vastuseid
Töötaja tööülesanded muutuvad, vajadus uute oskuste järele tekkis. Kas ma pean koolituse ise korraldama ja eest tasuma?
Millised on raseda töötaja õigused ja tööandja kohustused?
ei ole vastuseidMinu töötaja teatas, et on lapseootel. Mida pean tööandjana meeles pidama ja kas võin ta näiteks koondada?
vastuse kuupäev: 31.01.2025
Rase töötaja on töölepingu seadusega kaitstud: tööandja ei või rasedust tõttu lepingut lõpetada ega muuta tingimusi halvemaks. Kui töö on ohtlik rasedale või sündimata lapsele, peab tööandja tagama tervisliku töökeskkonna või leidma sobivama töö. Samuti on rasedal õigus arsti külastustele tööajal (koos tasuga). Koondamine on lubamatu, kui see on seotud rasedusega, kuid lubatav majanduslikel põhjustel, kui see puudutab kõiki võrdselt.
Kõik küsimused %s kohta
Похожие вопросы
Mida tähendab “keskmise töötasu” arvutamine?
- 12.01.2025
ei ole vastuseid
Kui pean maksma töötajale puhkusetasu või hüvitise, kuidas arvestan keskmist palka?
Mis on summeeritud tööaeg ja kuidas seda kehtestada?
- 18.01.2025
ei ole vastuseid
Mõned perioodid on mu ettevõttes kiiremad, teised rahulikumad. Kas on võimalik tööaega kalendripõhiselt jaotada nii, et osal kuudel töötatakse rohkem, teistel vähem?
Mida silmas pidada kirjaliku hoiatuse andmisel?
- 01.01.2025
ei ole vastuseid
Kui tahan töötajat hoiatada, et ta muudaks oma käitumist, milline vorm peab sellel olema?
Kuidas sõlmida käsundus- või töövõtulepingut, kui tegelikult on tegemist töölepinguga?
- 24.11.2024
ei ole vastuseid
Mul on mõne inimesega lühiajaline töö. Kas võib kasutada käsunduslepingut, et vältida töölepingu keerukust?
Kuidas toimida, kui töötaja kasutab ebaseaduslikult tööandja vara?
- 14.01.2025
ei ole vastuseid
Avastasin, et töötaja võttis tööriistu koju isiklikuks otstarbeks. Kas see on alus lepingu lõpetamiseks?
Mis on töölepingu vormistamise põhinõue?
- 05.12.2024
ei ole vastuseid
Olen alustav tööandja ja tahan uue töötajaga lepingu sõlmida. Kas pean seda tegema kirjalikult ja milliseid andmeid on oluline kirja panna, et järgida töölepingu seadust?
Kui palju võib suvepraktikandile maksta?
- 28.01.2025
ei ole vastuseid
Minu juurde tuleb suvel praktikant, kes õpib kutsekoolis. Kas ma pean maksma alampalka või on tasu vaba kokkulepe?
Mida tähendab töölepingu muutmine poolte kokkuleppel?
- 13.01.2025
ei ole vastuseid
Tahaksin muuta töötaja tööaega ja töökohta. Kas voin seda ühepoolselt teha, kui ettevõttel on muutunud vajadused?