Kuidas pidada tööaja arvestust?

Töölepingu seadus paneb tööandjale kohustuse pidada arvestust töötajate tegelikult tehtud tööaja üle. See hõlmab nii tööpäeva kestust, ületunde kui ka öötööd. Parim praktika on kasutada elektroonilist süsteemi või paberipõhist tabelit, milles on selgelt kirjas töötajate töö algus, lõpp ja pausid. Täpne tööaja arvestus kaitseb tööandjat võimalike vaidluste eest.