vastuse kuupäev: 13.01.2025
Isikuandmete kaitse üldpõhimõtte järgi peaks tööandja andma töötaja kontaktandmeid ainult tööalaste vajaduste raames. Isiklikke andmeid ei tohi kolmandatele isikutele (sh kolleegidele) edastada ilma asjakohase õigusliku aluseta või töötaja nõusolekuta. Kui kolleeg vajab kontakti eraviisilisel eesmärgil, on korrektne küsida selleks töötaja nõusolekut.