Kas ajutise töötaja puhul pean sõlmima tähtajalise töölepingu?
- 12.11.2024
ei ole vastuseid
Vajan inimest ainult üheks projektiks, mis kestab kolm kuud. Kas tavaline leping sobib või pean tegema tähtajalise lepingu?
Soovime võimaldada osa töötajatest kodust töötada. Kas on vaja eraldi kokkulepet?
Kui töötaja teeb osa või kogu töö kodus, on see kaugtöö. Soovitav on sõlmida kirjalik kokkulepe või täiendus töölepingusse, mis sätestab tööaja, töövahendite tagamise, kulude kompenseerimise, andmekaitse jms reeglid. Samuti peab tööandja tagama töötervishoiu nõuete täitmise (ergonoomika, ohutus). Töötaja peab täitma kohustused samaväärselt kontoris töötamisega.