Kuidas korraldada kodukontorit (kaugtööd)?

Kui töötaja teeb osa või kogu töö kodus, on see kaugtöö. Soovitav on sõlmida kirjalik kokkulepe või täiendus töölepingusse, mis sätestab tööaja, töövahendite tagamise, kulude kompenseerimise, andmekaitse jms reeglid. Samuti peab tööandja tagama töötervishoiu nõuete täitmise (ergonoomika, ohutus). Töötaja peab täitma kohustused samaväärselt kontoris töötamisega.