Advokaat-ee.com 
Kuidas maksustada tööandja poolt töötajale antud soodustusi (nt spordikulud)?
- 22.01.2025
ei ole vastuseid
Soovin maksta töötajale spordiklubi kulud kinni. Kas see on maksuvaba?
Kuidas käsitleda töötaja kaitstud isikuandmeid, näiteks terviseinfo?
ei ole vastuseidMeil on vaja teada, kas töötajal on mingeid kroonilisi haigusi, et kohandada tööd. Kas tohin seda infot salvestada?
vastuse kuupäev: 05.12.2024
Isikuandmete kaitse üldmääruse (GDPR) järgi on terviseandmed delikaatsed isikuandmed. Tööandja võib töö ohutuse ja tervisekontrolli eesmärgil andmeid töödelda ainult vajaduse piires. Tuleb tagada, et juurdepääs nendele andmetele on piiratud ja et töötlemisel on õiguspärane alus (nt töötervishoiu nõuded). Need andmed tuleb hoida eraldi üldisest töötaja toimikust ja hävitada, kui enam pole vaja.
Kõik küsimused %s kohta
Похожие вопросы
Kas ajutise töötaja puhul pean sõlmima tähtajalise töölepingu?
- 12.11.2024
ei ole vastuseid
Vajan inimest ainult üheks projektiks, mis kestab kolm kuud. Kas tavaline leping sobib või pean tegema tähtajalise lepingu?
Kas ma võin kontrollida töötaja karistusregistrit?
- 02.12.2024
ei ole vastuseid
Palgan uue töötaja rahalise vastutusega ametikohale, kas mul on õigus küsida karistusregistri väljavõtet?
Kuidas arvestada ületunnitööd ja tasustada seda?
- 08.01.2025
ei ole vastuseid
Meil on projektiga kiire, töötajad teevad pikemaid päevi. Kuidas arvestada, millal tekivad ületunnid, ja kui palju pean maksma?
Kas tööandja võib ühepoolselt kehtestada reede lühendatud tööpäev?
- 03.02.2025
ei ole vastuseid
Tahaksin teha reedeti kontori tööaja lühemaks (näiteks kuni kella 14-ni). Kas see on lubatud?
Kuidas pidada tööaja arvestust?
- 23.11.2024
ei ole vastuseid
Töötajad ütlevad, et pole selget registrit nende töötundide kohta. Kas tööandja peab pidama tööaja tabelit?
Kuidas sõlmida käsundus- või töövõtulepingut, kui tegelikult on tegemist töölepinguga?
- 24.11.2024
ei ole vastuseid
Mul on mõne inimesega lühiajaline töö. Kas võib kasutada käsunduslepingut, et vältida töölepingu keerukust?
Kas minu töötaja võib nõuda paindlikku tööaega isiklikel põhjustel?
- 20.01.2025
ei ole vastuseid
Ta soovib oma lapse järele vaadata ja tahab tulla lõunaajaks hiljem. Kas ma pean lubama?
Mis juhtub, kui töötaja sureb?
- 06.01.2025
ei ole vastuseid
Kas tööandja peab midagi tegema seoses töölepingu lõpetamisega?