Minu töötaja sai isaks ja tahab kasutada isapuhkust 30 päeva. Kas peab selle täielikult ühekorraga andma?
Vastus
21.12.2024
vastuse kuupäev: 21.12.2024
Isapuhkuse pikkus on 30 kalendripäeva, mida võib kasutada kas ühes tükis või osadena kuni lapse 3-aastaseks saamiseni. Seadus ei nõua, et see peab olema järjestikune. Töötaja peab teavitama ette, et tööandja saaks töökorraldust planeerida. Isapuhkuse ajal maksab Haigekassa hüvitise, kui tingimused on täidetud.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde: